Завдання інвентаризаційної комісії та робочих інвентаризаційних груп

Завдання інвентаризаційної комісії та робочих інвентаризаційних групКомісія у справах інвентаризації має такі повноваження:

  • організує проведення інвентаризації і здійснює інструктаж членів робочих інвентаризаційних груп;
    при встановленні суттєвих порушень правил проведення інвентаризації та в інших випадках за дорученням голови комісії проводить повторні інвентаризації;
  • перевіряє правильність складання порівняльних відомостей;
  • розглядає письмові пояснення осіб, які допустили нестачу чи псування цінностей або інші порушення, заносить у протокол свої пропозиції щодо регулювання виявлених нестач та втрат від псування цінностей і заліку внаслідок пересортиці. В протоколі мають бути наведені відомості про причини і осіб, винних у нестачах, втратах і лишках, та про вжиті при цьому заходи. Читати повністю >>>

Склад та функції інвентаризаційної комісії

Склад та функції інвентаризаційної комісіїДля проведення інвентаризації в КСП рішенням правління затверджується склад інвентаризаційної комісії. До неї входять керівник або його заступник, головний бухгалтер підприємства та інші спеціалісти. Голову інвентаризаційної комісії призначає правління сільськогосподарського підприємства.

На підприємствах, де через великий обсяг робіт інвентаризація не може бути проведена однією комісією, для її проведення безпосередньо у місцях збереження,,та виробництва рішенням правління КСП можуть створюватись робочі інвентаризаційні комісії у складі інженера, технолога, механіка, виконавця робіт, товарознавця, економіста, бухгалтера та інших досвідчених працівників, які добре знають об’єкт інвентаризації, ціни та первинний облік. Читати повністю >>>

Нормативне регулювання інвентаризації

Нормативне регулювання інвентаризаціїНормативними актами, що регулюють проведення інвентаризації є:

  • „Положення про організацію бухгалтерського обліку і звітності в Україні», затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993 р. № 250;
  • „Інструкція по інвентаризації основних засобів, немате-ріальних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів і документів та розрахунків», затверджена наказом Міністерства фінансів України від 11 серпня 1994 р. № 69;
  • „Порядок визначення розміру збитків від розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей», затвер-джений постановою Кабінету Міністрів України від 22 січня 1996 р. № 116; Читати повністю >>>

Проведення інвентаризації при реформуванні сільськогосподарських підприємств

Проведення інвентаризації при реформуванні сільськогосподарських підприємствІнвентаризація — це перевірка і документальне підтвердження наявності та стану матеріальних та інших цінностей, основних засобів та вкладень підприємства, розрахунків і зобов’язань, звірка фактичної наявності з даними бухгалтерського обліку, врегулювання виявлених різниць та відображення результатів інвентаризації в обліку. Інвентаризації підлягає все майно підприємства, яке реформується, включаючи об’єкти невиробничого призначення, діючі об’єкти, об’єкти та предмети, що передані в оренду або перебувають на реконструкції, модернізації, консервації, у ремонті, запасі або резерві, незалежно від технічного стану. Читати повністю >>>

Переведення трудоднів у грошовий еквівалент

Переведення трудоднів у грошовий еквівалент У першому періоді оплата праці здійснювалася в натурі і грішми. Розмір оплати праці залежав від кількості фактично відпрацьованих трудоднів. Різний ступінь кваліфікації та продуктивності праці колгоспників призводив до нарахування певної кількості трудоднів. Кожному працівнику за один робочий день нараховували від 1 до 4 трудоднів, наприклад, головному економісту господарства нараховували 4 трудодні за один відпрацьований робочий день, а доярці — лише 2 трудодні. Всі ці дані мають бути в архіві бухгалтерії господарства, але для розрахунку індивідуальних майнових паїв їх необхідно перевести в грошовий еквівалент. Розглянемо переведення трудоднів у грошовий еквівалент на прикладі. Читати повністю >>>

Розрахунок індивідуальних трудових внесків

Розрахунок індивідуальних трудових внесківВідповідно до Закону України „Про колективне сільськогосподарське підприємство» при визначенні індивідуальних майнових паїв повинні бути враховані трудові внески всіх членів КСП. Трудовий внесок визначається виходячи з кількості років, що людина пропрацювала на підприємстві, та розміру оплати її праці. Законодавство жорстко не регламентує дотримання єдиної методики визначення індивідуальних майнових паїв. Методика, яку господарство обере для своїх розрахунків, має бути обов’язково затверджена загальними зборами. Останні приймають рішення щодо: Читати повністю >>>

Визначення осіб, які мають право на майновий пай

Визначення осіб, які мають право на майновий пайЧисельність категорій людей, які мають право на частку майна не обмежується законодавством. Перед тим, як комісія з питань реструктуризації підготує список осіб, які мають право на майновий пай, загальні збори повинні затвердити критерії, що слугували б законною підставою для набуття права власності. Більшість з тих, кого занесено до списку осіб, що мають право на отримання сертифіката на право на земельну частку (пай), фігурують також у списку осіб, що мають право на отримання майнового паю. Зокрема, йдеться про осіб, які були членами КСП на день прийняття загальними зборами рішення про паювання майна: Читати повністю >>>

  2. 1
  3. ...
  4. 42
  5. 43
  6. 44
  7. 45
  8. 46
  9. 47
  10. 48
  11. 49